多数的求职面试中，未来雇主都会问一些之前的工作经历，最大的优点和缺陷之类的问题，但脸书面试新员工的问题却有点与众不同。 这家社交网络巨人有一个最受欢迎的问题，据说可以“帮助他们找到完美适合岗位的雇员。” 脸书全球招聘主管米兰达（Miranda Kalinowshi）向《商业内参》透露，这个价值数百万美元的面试题就是：“在你工作状态最佳的一天——让你回家后觉得自己有一份世界上最好的...
在HR的日常工作中，面试是花费时间精力最多的版块。那你会做有效的面试么？估计很多人都会不屑地白我一眼：谁不会呢？ 负责任地告诉大家，很多人都不会，你们是真HR，但是你们可能一直在做“假”面试。不信，下面以在社招中使用最多的结构化面试为例，先用几个问题和大家过过招—— 1. 面试前，你有明确岗位的考察维度么？ 2. 阅读简历后，你能确定此次面试的基本要点么？ 3. 面试问题的设...
最近，英国牛津大学（Universityof Oxford）公布了其学生面试问题，外媒挑选出了其中5个典型问题，并且请教学术专家对这些问题给出了答案。 1、现代语言学相关：什么使小说或戏剧具有政治性？ 最正统的回答应该是谈论有关政府、国家或政策问题。 至于现代文学，可以回答《动物庄园》、《愤怒的葡萄》、《Catch-22》和《反美阴谋》等。 但是，更有深度的回答应该涉及到不同人之间引起的政治问题。 —&m...
应届生们整浩浩荡荡的奔赴各个喜爱的城市，心仪的公司招工作，对于没有说和会经验的应届生来说，怎样成功面试是一大难题，我们举出15个经典面试问题回答思路，以供大家参考。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问...
在职场的面试过程中求职者常常会遇到这样的情况，面试官让你总结自己的不足。别看这是个小问题，如果回答的不好，只会降低印象；回答得好绝对是加分项。下面为各位求职者总结了几种回答面试官的说法。 1.我太追求完美了 当求职者说出这样的回答，那么给面试官的感觉真的太假了。人家面试官让你总结自己的不足，不是让你自夸。这是一个比较自我的人，现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好...
面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢?下面是一些常见的面试问题，和大家分享一下，提前做准备，面试赢得先机。在此中国教育在线就业频道特别整理了，一些经典的常见的面试问题，供广大求职者参考。 问题：你比较喜欢独立工作还是...
对苹果公司向往已久？先看看人家的面试题你能不能答好吧。美国招聘网站“玻璃门”Glassdoor.com提供了一个企业面试题库，其中包括苹果公司的４０００多道面试题，内容涉及技术、个人爱好乃至字谜游戏。英国《每日邮报》从中精选出２５道题，都是过去几年来多次被问到的，比如：你最喜爱的食物是什么？你拥有几款苹果的产品？你最喜欢的苹果产品是什么以及原因？技术是如何帮助你的日常生活的？你打算如何“黑&...
一份只有10道题的面试考卷，没有一个求职者答对。试卷在朋友圈不停被转发，它到底有多难？国学、茶道、养生、诗词、佛学全部涵盖。昨天，出题的重庆某公司项目负责人说，出这套试题的目的，一是考察求职者的综合素养，同时也是在面试中观察求职者在面对难题时的态度。(2月26日《重庆晨报》) 企业招聘将试卷放在面试环节，古怪刁钻的面试题虽然允许上网查，但“度娘”也找不到答案的无能为力。应聘者“...
问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在...
