第一印象是至关重要的。当你遇到别人的时候，你会在几秒钟内对他们有一个初步衡量。他们是做事有条理的、有活力的、值得信赖的吗?雇主们通过第一次看你的简历，来有效地第一次“预见你”。他们会问自己同样的问题，并在几秒钟内做出决定。　　这就是为什么写好简历，用它形成良好的初次印象如此至关重要。　　1.　让你的简历易于阅读　　研究表明，招聘人员在一封简历中，期望的一件事是容易阅读。通过让你的简历更易...

 　　其实无论你是要写投递给世界500强的简历，还是写找暑期实习的简历，都要写出这样五个部分：　　1、个人基本信息　　在这一栏要写清楚你的姓名、性别、年龄、邮箱地址、联系电话等。联系方式一定要写，而且最好是附上2种以上的联系方式，方便实习单位联系你去面试。个人照片要选用证件照而不是生活照。　　2、实习目标岗位　　实习目标岗位在简历里要醒目、突出，而且最好只写一个职位，如果写多个（最多3个，不能再多了）...

（图片来源网络）　　1、关键词说话(Key Words)　　HR平均浏览一份简历的时间不超过30秒，在这么短的时间内，HR主要是通过查看简历中是否有相关的关键词来进行判断。关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。如果你是应聘互联网行业相关度的职位，HR可能会对简历中的“网站”、“流量”、“×××××.com”(网址域名)等关键词比较敏感；如果你应聘财务类职位，HR...

　　1.根据职位性质确定风格　　除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位，其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历，但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。　　如果没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采用比较保险的简历格式。　　见下图：　　2.几项重要原则　　寸土必争：缩小行距；甚至缩小部分字体；缩小上、下、左、右页边距；充分利用...

　　对于技术岗位求职者来说，简历里最重要的就是项目经验和工作经验。项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点，能体现出自己的技术能力。这是简历的重点，也是面试最主要聊的点。简历的写法和面试都是有技巧的：要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的。自己负责的项目至少写四个。　　一、工作经历　　工作经历按逆序排列，最新的在最前边。每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每...

　　不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的？在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧？一份简历的好坏，关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉hr以下内容，那么，至少你能获得面试的机会：　　1，你有符合要应聘的职位的相关经历，hr都希望为公司招到那种来之即用的人才，如果你过去有过相关从业经历，一定要在简历中重点突出，当然你也不能只是高谈阔论，还是要有具体的事实或者数字的业绩展示。　　2，通...

 　　一份好的简历能够在一瞬间抓住人的眼球，吸引HR的观看欲望；一份足够糟糕的简历也能瞬间引起HR的“注意”，但结果是——把你的简历丢进垃圾桶。下面就让我们来看看，让一份简历瞬间被淘汰的三个“手段”。　　1.乱写薪资待遇　　关于在简历中要不要写期望薪资的问题，众说纷纭，即便是HR自己也说不清楚。写上去也许确实有好处，但是也伴随着风险：　　1)薪水写的太高。期望薪水写的...

 　　问：简历要做几页最好？　　答：一页就足够了！　　问：啊？一页啊？看两眼就没了，这么少能行吗？　　答：简历不在字数多少，而在内容是否齐全。　　简历在精不在多。而之所以那么多人抱怨一页纸的简历没看头，并不是简历本身的错，而是简历制作者不懂得如何筛选信息。那么，怎么样做简历才能突出重点？一页纸简历如何才能血肉丰满？　　简历需要突出哪些重点？　　名校生突出学历/专业背景　　如果你是名牌大学毕业生，...

　　无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好，它会给你造成麻烦：暴露你的短处，而且在hr眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸，简历范文网小编咨询多名资深hr总结一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于小技巧。　　一、清楚陈述成就　　别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份&ldqu...

　　下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区：　　误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性　　在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。　　那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作...