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HR最不喜欢跳槽的理由,求职者要当心了

  由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。  1.对上份工作不感兴趣  如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣,那当初你投递简历、面试、包括在试用期时,你都干什么去了?如果你的上分工作干了很长时间又以不感兴趣为辞职理由只能说你太有“耐力”了。  职场百科网点评:&l...

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2018-06-27 11:01 317

高校加大人工智能人才培养力度"机器人工程"成热门

  一年一度的“高考季”来了,填报考志愿是考生和家长关心的大事。很多人从高考前就开始关注,应当选择什么样的专业就读。事实上,专业的设置也是随着时代的发展与时俱进的,专业设立的变化折射出的是社会发展的趋势。如今,“机器人工程”专业成为热门,印证的正是这个思路。  求贤:跨界人才受欢迎  10年前,如果说人们已经进入人工智能时代的话,很多人会觉得有些牵强附会;然而,就在过去的几年时间...

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2018-06-27 11:01 269

人大代表提议立法扣工资做慈善引争议

  日前,全国人大代表、中华慈善总会荣誉副会长周森在接受采访时表示,慈善立法势在必行。他提出,“每个人的工资,必须要有一笔钱进行慈善公益,就像现在纳税一样。”他的说法,遭到了众多慈善界人士的反对,慈善应该自愿,强制性的“慈善”不可取。  周森:按收入征慈善金  日前,全国人大代表、中华慈善总会荣誉副会长周森在接受采访时表示,在慈善公益事业当中,有不少机构和组织,包括中华慈善总会...

转载 劳动法苑

2018-06-27 11:01 224

你的简历已经引起HR的注意,并被扔进了垃圾桶……

   无论是做简历还是现场面试,各路求职技巧都会提到STAR法则,但是很多人却发现这个法则并没有给自己的求职带来质的飞跃,本文就来具体分析一下:  为什么你的STAR法则失效了,什么原因导致的?  在使用STAR法则之前,还有哪些必须要做的?  如何使用STAR法则来写好我们的简历?  1. 为什么STAR法则失效了  这个以情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项为度量,用来...

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2018-06-27 11:01 155

细数世界杯的“N宗罪”

  世界杯要来了,相信大家也正在摩拳擦掌拭目以待,迎接这足球盛宴带来的快乐和激情,好象世界杯像是一个纯洁天使,毫无瑕疵和缺点可言。让我这个铁杆资深超级无敌霹雳老球迷来告诉你,其实,世界杯也是有“罪”的。大帅哥皮特的《七宗罪》,是我狂喜欢的一个电影。我就冒昧盗用一下此电影的名字,总结一下世界杯的“七宗罪”,供大家调侃和把玩一番。  工作丢了  为了避免工作和世界杯发生冲突,我一哥...

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2018-06-27 11:01 131

45道超经典面试题及答案HR再也不能难倒你

  找工作的童鞋看过来,面试之中你最害怕的面试题有最佳答案啦!HR在面试的时候问你的问题看似简单可都是暗藏玄机的哦,机会只留给有准备的人,快来看看吧!不过答案仅供参考,让你能够了解到HR问这个问题的重点,还需要加上自己的想法哦!  最能概括你自己的3个词是什么?朋友如何评价你?这些看似简单却暗藏陷阱的面试题,你都会答吗?“工作需要的话我会义不容辞加班,但也会提高效率以减少不必要的加班”&helli...

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2018-06-27 11:01 161

报告称一季度37个主要城市平均招聘薪酬为7629元

  29日在北京发布的一份报告显示,2018年第一季度,从企业招聘信息中的月薪来看,全国37个主要城市的平均薪酬为7629元。  3月29日,某网站发布《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,2018年第一季度,北京平均招聘薪酬为10197元,排名第一。上海、深圳分别以9621元、9134元位列第二和第三。  分行业来看,招聘薪酬水平排名前十的行业中,基金/证券/期货/投资行业以10421元的平均月薪位列第一。专业服务/咨...

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2018-06-27 11:09 402

建立央企薪酬管理公开机制

  国资委关于落实全国人大常委会对国有企业改革与发展工作情况报告审议意见的报告提出,建立与业绩考核紧密挂钩的薪酬决定机制,严格控制薪酬水平,探索建立中央企业负责人薪酬管理的公开机制。  报告提出,探索实施分类调控办法,建立适应企业发展的收入分配调控方式。继续对部分高收入及其他重点企业实行工资总额和工资水平双重调控,增强调控线制度对高收入行业工资增长的约束力,逐步缩小与其他行业的收入分配差距。  ...

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2018-06-27 11:01 172

蓉城,我从一个人走到三个人

  作为一名“蓉漂”,五年来,我从一个人走到现在,快三个人了。  大学毕业后,我决定留在成都找工作。尽管在老家的父母几经劝说,但我丝毫没有动摇。  孑身一人,做一名蓉漂,糊口是第一要务。很快,我就在一家公司找到了工作,而且公司包吃包住,解决了安身之地。我拿工作为挡箭牌,父母就不再催促。  当时对职场的了解,就像一张白纸。为了适应职场,我不断给自己充电,但有时遇上工作上的麻烦,也常怀疑自己...

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2018-06-27 11:01 506

应届生简历无话可写,怎么办

  一茬又一茬,应届生像割韭菜一样源源不断地进入社会。走进社会站稳脚跟的第一步就是得到一份像样的工作。但令人尴尬的是,这帮应届毕业生不光没有工作经验,社会阅历也几乎为零。这是求职者最头疼的问题。首先,简历是求职的敲门砖,一没经验二没阅历,简历无话可写,这是应届毕业生们进入职场最难过的一个槛。但是,这么点困难可不是阻碍你前进的理由。那么多毕业生,没找到工作的毕竟还是少数,为了自己的前程,你就不打算偷...

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2018-06-27 11:01 468

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